一、核心價值觀：忠誠創新創造，實干共生共享。

【內涵釋義】“忠誠創新創造”，就是用骨子里的信念忠誠、激情澎湃的熱血忠誠引領企業創新發展，實現最大最優的價值創造；“實干共生共享”，就是實事求是、能干善干，打造良性競合、和諧共生的企業發展生態，構建共同成長、共享成果的員工發展平臺。

二、企業精神：一天也不耽誤，一天也不懈怠。 

【內涵釋義】“一天也不耽誤”，就是今天把今天的工作干好，不要放到明天；“一天也不懈怠”，就是今天好好干、明天好好干、天天好好干。這一企業精神折射出全體員工追求效率、實干苦干、勇攀高峰的卓越品質，要夙夜在公、心無旁騖、時不我待、久久為功地為企業發展拼搏奮斗。

三、企業愿景：成為中冶集團“投建運管”一體化具有突出競爭力的一流企業。

【內涵釋義】以改革和創新為動力，踐行平臺驅動、合作共贏的發展模式，聚焦主業實業，走專業化、科技化、多元化的發展道路。通過持續加強“中樞引領”作用，強推“三個密集型”（管理密集型、資本密集型、技術密集型）企業打造提速升級，均衡提高“六輪”（高端市場“導向輪”、項目管理“基礎輪”、運營管理“增值輪”、資本運營“裂變輪”、資源共享“保障輪”、人才隊伍“驅動輪”）的驅動力，實現公司高質量超常規跨越式發展，將中冶貴州公司建設成為投資、設計、建造、運營、管理一體化的具有突出競爭力的中冶集團一流企業。

四、戰略定位：五礦骨干企業的生力軍、中冶創造價值的主力軍、自主科技創新的先行者，長期堅持走高技術高質量發展之路。

【內涵釋義】聚焦做優做強交通市政基礎設施主業，開拓環境文旅、新能源和特色主題等新興產業，加強首創技術研發應用，通過資本驅動、平臺驅動、創新驅動和科技驅動，在更寬領域、更深層次、更優管理上實現價值最大化，不斷提升科技創新對企業高質量發展的貢獻率，爭做五礦骨干企業的生力軍、中冶創造價值的主力軍。

五、行為準則：弘揚“五種作風”，提升“五種能力”。 

【內涵釋義】“五種作風”，是公道正派作風、科學民主作風、求真務實作風、艱苦奮斗作風、放膽爭先作風；“五種能力”，是抓班子帶隊伍能力、真學真懂真干能力、勇于負責擔當能力、團結融合能力、自省自律自強能力。