2019年，在公司高質量跨越式發展過程中，涌現出一批先進的青年集體和個人，他們用奮斗書寫著最美的青春，用自己的方式為企業發展貢獻著智慧與力量。

　　他們當中，有活躍在技術攻關最前沿，把夢想變為現實的公司技術研發團隊；有奮戰在成本管控主戰場，扎緊成本口袋的青年崗位能手黃猛；有奉獻服務在基層，把行政后勤工作干出特色的優秀共青團員陳宏宇……

　　在他們身上，體現了新時代青年扎根企業、拼搏奉獻的優秀品質，展示了中冶青年堅韌不拔、銳意進取的時代風貌。他們讓青春的絢麗之花在時代大潮中肆意綻放，讓“五四”精神放射出更加璀璨的時代光芒！

　　中冶貴州公司技術研發團隊有員工11人，其中黨員4名，35歲以下成員7人，主要負責公司技術開發、公司工程管控平臺的研發及公司高新技術企業申報和維護等工作。他們成功研發公司自主知識產權的項目管控平臺（智慧工地管理平臺）。團隊在2019年主動向公司提出通過自主研發，打造一款為公司量身定做的工程項目管控平臺。通過深入項目基層進行充分調研、了解項目基礎業務、學習云表平臺的編程操作，完成了公司工程管控平臺的架構建立，實現了工程技術管理、合同成本管理、物資設備管理、施工進度管理等模塊研發，建立了公司自主知識產權的工程管控平臺。其中，通過里程查詢隧道任意一里程段材料設計用量與工程清單數量功能目前在國內屬于先進水平。他們一鼓作氣完成公司"高新技術企業"申報并完成認證。多次與貴州省科技廳對接、積極溝通，按照貴州省的高新技術企業申報要求，重新整理多個科研項目基礎資料，在2019年順利通過國家高新技術企業認定，成為中冶集團各區域子公司中唯一一家高新技術企業。他們主導的項目獲評中冶集團科學技術二等獎。團隊主導的《山區高速公路路塹邊坡全壽命周期建設與養護關鍵技術研究》為集團公司在山區建設、運營高速公路突破了技術難題，被集團公司評為中冶集團科學技術二等獎。

　　施秉西收費站全站現有職工18人，其中共青團員14人，平均年齡27歲。2018年10月1日正式開通運營以來，收費站每月將政治理論學習、廉潔從業教育、遵紀守法教育、意識形態教育等納入員工思想政治教育范圍，強化業務流程、文明服務培訓。施秉西收費站堅持以優質熱情的服務展現良好窗口形象，值崗員工自發幫助司乘人員推車、修車、聯系緊急救援等好人好事屢見不鮮。疫情期間，全站上下青年職工在疫情期間做好站區消毒、車道管理及疏導工作的同時，積極配合駐站區一線防控人員做好對外籍車輛勸返、司乘人員體溫檢測、登記等防控工作，團員青年帶頭為疫情檢測點送水送飯、采購生活物資，用實際行動踐行共青團員的擔當和責任。收費站以“多彩貴州·最美高速”為載體，以收費為中心，以創建為主線，圍繞大局，突出重點，發揮優勢，充分調動青年職工的積極性和創造性，號召團員青年帶頭深入開展創建工作，不斷加強安全、業務、環境“三位一體”標準化建設，助推三施高速率先通過了標準化達標考核。

　　王茹夢2017年3月入職中冶貴州公司，2019年1月調入三荔項目公司工作，目前任綜合管理部副部長。三荔高速轉入運營前期，王茹夢在營運轉型前期自覺承擔起了大部分文秘、人事、宣傳、接待等日常事務性工作和后勤保障工作，確保信息傳達準確，不管是不是綜合管理部的工作，她都會多問一句，幫忙聯絡、轉達，確保信息有反饋有閉合。她理順項目公司文件批轉程序，保證收到文件在綜合部不過夜，三天之內流傳完成。讓服務工作更上臺階。“勤”字當頭，她常常主動放棄節日和休息時間，加班加點熬夜都是常事。每逢重要工作或者活動安排，不管多晚她總是把所有服務工作安排妥當才休息，反復確認各個環節不出差錯。擔任三荔項目公司綜合管理科負責人后，王茹夢白天工作，夜晚學習，用黨的理論與知識重新武裝自己，努力向黨組織靠攏，培養自己在黨建思想工作中的活力。

　　蘇愛超，現任三荔三分部生產保障部部長。2016年7月份參建三荔高速以來，從一名普通的材料員成長為一名出色的生產保障部部長，在物資管理、節能降耗等方面取得了一定成績，保障了在工程建設中的物資供應，積極為工程建設服務，得到領導和同事的一致好評。作為新三分部的第一批“先遣隊員”，蘇愛超同志一到現場就投入到緊張施工戰斗中。為了將保障工作順利打開局面，他從計劃的提報、供應商溝通、材料的進場情況追蹤等方面入手，帶領業務人員和現場材料人員，與供應商和施工隊伍實時聯系，將每筆物資都落到實處，從而做到各個環節無縫對接，為現場施工奠定順利進行了良好的保障基礎，為了能全力保供，使工地正常運轉，有一段時間，他接打電話太多，造成聽力下降。自2018年1月參加三分部施工段建設以來，由他分管的設備物資供應幾乎未斷過檔，全力保障了三荔高速公路建設的正常施工。

　　周樹成，2017年進入中冶貴州公司，2019年加入三施運營公司安全環保科，正值三施高速安全生產標準化建設時期，他僅用10天的時間就基本掌握了安全標準化建設的相關工作程序，負責資料的整理歸檔，整理工作進度臺賬，通過不懈努力下，三施公司于12月中旬順利通過安全生產標準化二級達標考核。春節期間，他又擔任起留守值班疫情防控的任務，負責返崗人員疫情排查、登記、備案工作。他深知，疫情防控事關員工健康，必須嚴謹對待。及時登記完善員工健康檔案，同時不斷往返各政府部門報送材料，完成人員備案，加強溝通匯報，確保公司員工的正常返崗批復。

孔明非，2017年8月正式參加工作，先后就職于公司技術開發中心、招標采購管理中心。2019年度，先后作為主要參與者負責公司2019年度貫標外審、公司高新技術企業認定、工程項目管理軟件開發相關業務，均取得了優異的成績。2019年3月、8月分別迎接了兩次方圓認真工作組對公司的安全、質量、職業健康安全體系認證證書的審核工作，順利通過。2019年4月-11月，負責公司高新企業認證工作，這期間，他加班加點，全面梳理了公司三年來的科技工作情況，主持完成了一千多頁的高新技術企業認證材料，上報貴州省科技廳進行認證。2019年下半年，孔明非還參與了工程項目管理平臺的研發、公司智慧集成平臺的建設，多次到基層項目調研，為軟件的研發、平臺的建設和推進打下了基礎。

　　黃猛，現為公司成本管理部部員，自2017年10月進入公司以來，在0#臺賬計算復核、成本培訓、成本管理、成本核算等方面做了大量工作。2017年10月以來，經過五百多個白天算，晚上加班算的日子，翻閱圖紙一百多冊，對十三個分部工程量計算、核對，工程單價進行分析比對，發現0#臺賬問題300項，修改了0#臺賬中存在錯誤，建立了準確的0#臺賬，為分部對上計量和對下驗工、結算等提供了依據。在成本管理部組織的培訓中，他系統闡釋對項目成本管理的認識，講解了《0#臺賬及系列臺賬交流》、《大小臨建工程成本預控》。為了摸清各項目的成本情況，開展了綜合大檢查、單項成本檢查、結算審核、二次審核等，通過檢查中發現成本歸集錯誤、超設計結算、合同外補償不合理、變更手續不完善、驗工及計量計算錯誤等一系列問題百余項，針對發現的問題，提出整改意見和措施，規避審計風險，避免成本流失，提高公司效益。對三施高速、紫望高速、格凸河項目的成本進行核算，完成對項目的利潤進行測算。在工作之余，他加強業務學習，報考了一級建造師考試。

　　陳宏宇，現任三荔運營中心綜合管理部部員。2020年初三荔公司黨支部安排部署，春節期間負責值班，至今日仍堅守在工作崗位。疫情期間，他獨自在各鄉鎮來回穿梭，求助當地政府與各大藥店，功夫不負有心人，確保了口罩、消毒液等物資能滿足整個各站、服務區的需求。疫情突發初期，部分員工在不了解病毒特性的情況下出現恐慌情緒，陳宏宇對收費站員工“不教唆、不勸導”，而是以自己特殊的方式讓員工了解病毒，增加戰勝疫情的決心。他通過搜索官方信息，對搜集到的漫畫、圖片、小視頻等進行整合，制作收費站疫情防控知識小視頻、錄制宣傳標語，在站長小群展示播放，讓職工及過往司乘更加簡單、快速、直觀地了解新型冠狀病毒及疫情防控措施。

　　周之好，現任三施項目經理部綜合管理部部員。自2017年4月份任職以來，組織觀念牢固，紀律作風優良，道德品質優秀；努力學習刻苦鉆研，在信息化建設、BIM應用、3D建模及圖文處理方面能力較強，專業水平較高；工作勤奮，自覺投身項目建設發展的工作需求中，為《中國中冶高速公路安全生產標準化手冊》的編寫貢獻自己的一份力，協助貴州公司對集團隧道安全專題會和品質工程展示會的前期準備工作，在本職崗位和項目生活方面，起到了良好的模范帶頭作用，工作、生活方面都謙虛低調，任勞任怨，取得了明顯成績。

　　涂成漢，男，26歲，現任紫望項目部綜合辦公室部員。作為公司第一批校招生，自2017年7月起一直在紫望項目部綜合辦公室工作，主要負責紫望全線人力資源管理，后勤工作、黨群、宣傳報道等工作。熟悉辦公室各項工作，能較好的完成領導交待的各項任務。在人力方面，每月編制項目部工資表，并指導審核分部的工資，確保工資準確及時的發放到紫望項目一百多名員工手中，三年的工資總額不超公司核定標準，人工成本控制情況良好。積極對重大工程節點和黨工團活動進行宣傳報道，曾獲貴州公司宣傳報道二等獎。在后勤方面，積極配合部門領導組織節日活動，做好其他后勤保障工作，主要負責食堂采購和車輛管理。為規范管理流程，制定了《食堂管理辦法》和《車輛管理辦法》。在辦公室人手短缺的情況下，也負責車輛管理和分派工作，臺賬清晰，車輛利用率高，群眾口碑好。積極組織和參加團組織活動，在黨支部的帶領下積極組織團員活動。

　　劉思夢，2017年入職中冶貴州公司。2017年7月至2018年8月在三荔總包財務部任出納一職，工作期間積極主動，有責任感。2018年9月調入機關財務資金部工作，進入機關財務室工作以來，能夠嚴格遵守會計規章制度，加強日常報銷業務審核監督力度，與機關各部室有效溝通交流，形成規范化報銷流程；做好日常工作會計檔案歸檔工作建立健全經濟臺賬工作。配合稅務管理科，每月按時完成公司各項稅務工作，包括增值稅、附加稅及個稅代扣代繳申報工作，做到按月申報零失誤；并配合做好年度企業所得稅匯算清繳工作。在高標準高質量完成自身日常業務的同時能夠參與其他專項工作的開展。協同投資部、公司領導多次前往集團匯報三條高速項目資本金事宜，并與集團資金部、投資部、中冶交通等相關部室積極溝通，配合完成三條高速注冊資本金足額到位工作；做好公司會計人員檔案與繼續教育管理。

　　張胤韜在三荔項目工作期間，曾在多個項目崗位上鍛煉，全方位接觸了項目管理各個流程。在工程崗位上，參與項目部總體施工組織涉及的編制審核，獨立完成全線的平面圖及形象進度圖繪制；在二、三分部駐點數月協調現場施工，業務水平獲得較強鍛煉；參與項目公司運營人員的組建和制度的建設、三荔高速中和至荔波段交工驗收會議的籌備等多項工作，協助三荔項目公司黨支部完成各類材料編寫工作，獲得貴州公司2018年度青年崗位能手三荔項目2017、2018年度先進工作稱號、貴州公司2017、2018年度新聞報道先進個人等多項榮譽。2019年張胤韜在公司機關辦公室工作期間，積極學習貫徹黨中央、團中央、上級黨組織以及公司黨委的各項精神，時刻以新時代共青團員的標準要求自己；起草公司半年及年度工作總結，協助總經理起草公司半年及年度工作行政報告，完成50余份重要會議的講話稿及紀要起草工作。